令和06年04月23日　記者会見資料　令和６年度実施 四日市市職員採用試験（社会人経験者）について

　将来を見据えた市の人材確保の方策のひとつとして、令和６年度より、社会人経験者の採用試験は、受験年齢の大幅な拡大や初任給の引き上げ、民間企業等の採用試験で広く導入されているＳＰＩ試験の導入のほか、これまで技術職に求めていた資格要件を撤廃し、より多くの方に受験していただけるように見直して実施します。（具体的には以下のとおり）

（1） 受験年齢の拡大
〔事務職・技術職共通〕
・受験年齢を大幅に拡大
・ただし、職歴は必要（院卒・大卒・短卒などの学歴により必要年数は異なる）
〔技術職〕
・３０歳以上の受験者に求めていた資格要件の撤廃（土木・建築・電気・機械）

（2） その他見直し
・初任給を引き上げて、受験への動機・意欲を高める
・ＳＰＩ試験の導入により、「教養試験」に対する負担感を緩和する
・事務職には新たに「デジタル人材枠」を別枠として募集する

（3） 上記試験のスケジュール
令和６年７月中旬～８月下旬：受付期間
９月２２日（日）：一次試験
１０月中旬～ ：二次試験
（事務職は三次試験有り）
１１月下旬   ：合格発表
 

参考
２９歳以下を対象に実施する採用試験は、申し込みの受付期間を令和６年５月１８日（土）から６月２日（日）までとし、６月１６日（日）に一次試験を実施します。
※詳細は、広報よっかいち５月下旬号及び市のホームページに掲載

問い合わせ

総務部人事課
事務担当　三井・中島
TEL　059-354-8120