女性デジタル人材の育成について

女性デジタル人材の育成について

　国の男女共同参画会議（令和４年４月２６日）において、コロナ下における女性の就労支援、女性の経済的自立、デジタル分野におけるジェンダーギャップの解消等を目的として「女性デジタル人材育成プラン」を策定しました。

　このプランでは、コロナ下で厳しい状況にある女性の就業獲得や所得向上に向けて、「就労に直結するデジタルスキルを身に付けた女性デジタル人材育成の加速化」を目標に掲げ、特に女性を対象とした取組を積極的に実施することとしています。

　　内閣府男女共同参画局　女性デジタル人材育成プラン【外部リンク】

下記に、デジタルスキルを学ぶことができる学習コンテンツ等を提供しているサイトをご紹介します。

デジタル人材育成プラットフォーム「マナビＤＸ」

　経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（ＩＰＡ）は、デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識・能力を身につけるための実践的な学びの場として、ポータルサイト「マナビＤＸ」を開設しています。ポータルサイトでは、デジタルスキルを学ぶことができる学習コンテンツを紹介するとともに、すべての社会人が身につけるべきデジタルスキルを示した「ＤＸリテラシー標準」も掲載しています。

　　デジタル人材育成プラットフォーム「マナビＤＸ」【外部リンク】

日本リスキリングコンソーシアム

　「日本リスキリングコンソーシアム」は国や地方自治体、民間企業などが一体となって、日本全国あらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。
　様々な企業によるトレーニングプログラムの提供や、就職支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広いジョブマッチングの機会を提供しています。

　　日本リスキリングコンソーシアム　ホームページ【外部リンク】