令和４年度 数値による組織目標について

　
四日市市では年度スタートにあたり、各部局で重点的に取り組むべき課題や目指したい姿を話し合い、『数値』を使った分かりやすい目標を設定して、一年間、一致団結してその目標を追い求めて行くこととしています。
　各部局は、年間を通して、数値による組織目標をもとに組織として取り組むべき方向を全職員が共有・意識して職務にあたり、市政運営に取り組んでいきます。

 

１．組織ごとの数値目標

• 組織数　　　１８部局
• 数値目標　　３９件　（資料はこちら→数値による組織目標（PDF／251KB） （PDF／220KB）
  
   

２．数値目標に対する取組状況の公表

市ホームページに進捗状況や結果を公表します。

• 期末（年度終了後）　…　目標に対する取組の結果、成果
   
   

３．数値目標に対する取組状況の検証等

各部局は、掲げた目標に対する取組状況を振り返り、次年度の目標設定や達成方法の見直し等に反映させるなど組織のマネジメントを積極的に行います。